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岗位职责: 1、协助公司行政经理完成人事、行政制度的初拟、修改工作; 2、协助组织召开公司各类会议,做好会议记录,根据会议决议,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作有效落实; 3、负责员工考勤、休假及加班等管理工作; 4、负责公司人员招聘信息发布、初选工作; 5、负责公司员工入职、离职、调岗、调薪等手续的异动办理及档案管理

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